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山東莒紅企業領導者的管理誤區

來源:??????2018-5-2 15:52:43??????點擊:

      山東莒紅企業領導者認為,作為領導,就必須保持威嚴,他們大概覺得這樣才能贏得員工的尊重,樹立起自己的權威,從而方便管理。這是走入了管理的誤區。有關調查結果表明,企業內部生產率最高的群體,不是薪金豐厚的員工,而是工作心情舒暢的員工。愉快的工作環境會使人稱心如意,因而會工作得特別積極。不舒適的工作環境只會使人內心抵觸,從而嚴重影響工作的效績。

       怎樣才能使山東蝦紅員工快樂起來呢?美國H.J.亨氏公司的亨利,海因茨為我們提供了答案。亨氏公司是美國一家有世界級影響力的超級食品公司,它的分公司和食品工廠遍及世界各地,年銷售額在60億美元以上,其創辦者就是亨利·海因茨。亨利于1844年出生于美國的賓夕法尼亞州,很小就開始做種菜賣菜的生意。后來,他創辦了以自己名字命名的亨氏公司,專營食品業務。由于亨利善于經營,公司創辦不久他就得到了一個“醬菜大王”的稱譽。在1900年前后,亨氏公司能夠提供的食品種類已經超過了200種,成為了美國頗具知名度的食品企業之一。


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