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對山東粉紅麻團隊管理的真諦介紹

來源:??????2018-4-11 11:06:33??????點擊:

      要結果,不要理由,無論何時,對于團隊來說,結果始終都是最重要的,不管理由說得多么冠冕堂皇都改變不了既成的事實。對團隊成員來說,不要總想著各種搪塞理由,而應多想想怎樣才會有一個好的結果。對每一個山東粉紅麻團隊管理者來說,團隊目標的實現才是最重要的。實現了自然沒有什么可說的,但是如果沒有實現,團隊成員或多或少總會說一些沒有實現的理由,可是對于團隊管理者來說,這都是沒有任何意義的,沒有實現就是沒有實現。

     所以說,莒紅團隊管理的真諦就是:要結果,不要理由。沒有結果,就沒有競爭力。一個團隊有什么樣的結果取決于其執行力,如果執行力不到位就找各種理由來敷衍,那么這個團隊就不可能有所提升和發展的。第二次世界大戰的時候,有一隊美國士兵要被派到德國去做間諜。領隊的長官告訴士兵們:送他們去的飛機只能在德國占領區和俄國的邊境把他們空投下去,因為那時候歐洲第二戰場還沒有開辟,盟軍部隊還不能接近德國占領區。

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